Tive a honra de colaborar com o Jornal Público nesta reportagem relevante sobre o mercado de trabalho em Portugal.
Acredito, como muitos de vocês, que equipas multiculturais formadas por profissionais altamente qualificados são uma força real de inovação e resultados sustentáveis na economia e sociedade.
Tenho estudado importantes dados sobre esta dinâmica e eles reforçam a necessidade, no curto e longo prazo, para o crescimento economia portuguesa e para desempenho sustentável do tecido empresarial:
• O índice de rejuvenescimento da população de Portugal ativa caiu para 76 em 2021, indicando que, para cada 100 pessoas que saem do mercado de trabalho, apenas 76 entram.
• Cerca de 30% dos jovens nascidos em Portugal vivem atualmente no exterior, muitos deles profissionais qualificados que buscam melhores oportunidades.
Relativamente aos dados sobre a comunidade brasileira em Portugal, eles trazem outros aspectos importantes:
• A escolaridade dos brasileiros residentes no país que possuem o curso superior aumentou para 24,6%, superando ligeiramente a média dos portugueses, que é de 24,1%.
• Os brasileiros estão investindo em sua formação acadêmica em Portugal. No ensino superior do país, os brasileiros representam quase um terço do total de estudantes estrangeiros nas universidades portuguesas.
• Muitos brasileiros que migram para Portugal vêm de grandes cidades e capitais. A maioria tem entre 20 e 40 anos, representando uma força de trabalho ativa.
Sigo construindo pontes entre o Brasil e Portugal, porque acredito verdadeiramente que a dinâmica entre culturas e pessoas fortalecem empresas e sociedades e contribui para um futuro próspero e justo.
Agradeço ao Jornal e Nunes Vicente pelo convite e deixo um convite para lerem a matéria e a conhecerem a Watermelon Tecnologia & Participações. Fontes: Serviço de Estrangeiros e Fronteiras (SEF); Direção-Geral da Educação (DGE); Censo Populacional 2011; Instituto Nacional de Estatística (INE)
